2016年公开招聘工作人员面试公告

为认真做好2016年江苏省文化艺术研究院公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公告》要求，结合本次招聘工作实际，制定面试方案如下：
       
        一、面试时间

        时间：2016年5月20日   13：30－17：00

        二、面试地点

        江苏省文化艺术研究院八楼会议室

        三、面试方法

        1、面试考生交验身份证、准考证。
        2、考生按照所报岗位现场抽号，确定面试顺序。
        3、考生面试的方式为现场提问，每位考生答题时间不超过15分钟。
        4、考官人数7人，考生最后得分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均分。面试结束后，面试分数现场通知考生。
        5、面试合格分数线为60分，面试分数60分以下者直接淘汰。
        6、用人单位对各职位按笔试50%、面试50%加权总成绩进行排序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检合格者，办理聘用手续。
 
 
                                                                                 江苏省文化艺术研究院
                                                                                     2016年5月10日

附录

江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘面试人员名单
序号	主管部门	招聘单位	面试名单	招聘岗位	岗位类别	招聘人数	笔试考试成绩	招聘岗位排名	其他说明
1	江苏省文化厅	江苏省文化艺术研究院	黄  珺	文化政策研究	专业技术岗	2	76.7	1
2			蔡文栋	文化政策研究	专业技术岗	2	72.6	3
3			谢玉斐	文化政策研究	专业技术岗	2	71.7	5
4			宋长善	文化政策研究	专业技术岗	2	71.5	6
5			肖伟华	文化政策研究	专业技术岗	2	70.1	7	第2名弃考，第4名资格复审不合格，第7名递补。
6			周  宇	文化政策研究	专业技术岗	2	70.1	7	第2名弃考，第4名资格复审不合格，第7名递补。