我院2016年公开招聘人员面试方案

为认真做好2016年江苏省文化艺术研究院公开招聘事业单位工作人员面试工作，根据《江苏省文化艺术研究院 2016年公开招聘工作人员公告》（苏人社事招公告核[2016]103号）要求，结合本次招聘工作实际，制定面试方案如下：
一、面试时间、地点
（一）时间：2016年11月 22 日13：30－17：00
（二）面试地点：江苏省文化艺术研究院八楼会议室
二、面试原则
公开公平：考生面试顺序现场抽签产生。
程序规范：面试结果网上公示。
择优聘用：依据笔试、面试加权总成绩顺序，择优聘用。
    三、面试方法
1、面试考生交验身份证、准考证。
2、考生按照所报岗位现场抽号，确定面试顺序。
3、面试方式：
书画研究与创作岗位：现场提问、现场创作，每位考生现场提问答题时间为10分钟，现场创作时间为50分钟。
戏剧戏曲研究岗位：现场提问，每位考生答题时间为15分钟。
4、考官人数7人，考生最后得分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均分。面试结束后，面试分数现场通知考生。
5、面试合格分数线为60分，面试分数60分以下者直接淘汰。
6、各职位按笔试40%、面试60%加权总成绩进行排序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检合格者，办理聘用手续。
四、面试内容
面试考题委托专家出题，主要考核从事岗位所必需的专业知识水平和实际工作能力。
五、面试组织
面试工作在江苏省文化厅领导下，由江苏省文化艺术研究院组织实施，省纪委驻省文化厅纪检组、文化厅监察室对面试工作进行监督。邀请省人社厅相关处室对面试工作进行指导。
 
 
                                                                                    江苏省文化艺术研究院
                                                                                         2016年11月14日
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