江苏省文化厅事业单位2017年招聘面试方案

为认真做好2017年江苏省文化厅事业单位公开招聘工作人员面试工作，根据《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公告》（2017-03-15江苏省人社厅网站发布）要求，结合本次招聘工作实际，制定面试方案如下：

一、面试时间、地点
（一）时间：
       艺术理论与艺术传播岗位:  2017年6月6日  8：30－11:30
       文秘、新闻媒体编辑、会计岗位：2017年6月6日  13：30-17：00
（二）面试地点：江苏省文化艺术研究院八楼会议室

二、面试原则
       公开公平：考生面试顺序现场抽签产生。
       程序规范：面试结果网上公示。
       择优聘用：依据笔试、面试加权总成绩顺序，择优聘用。

三、面试方法
       1、面试考生交验身份证、准考证。
       2、考生按照所报岗位现场抽号，确定面试顺序。
       3、面试方式：
       艺术理论与艺术传播岗位：专业面试与结构化面试相结合，每位考生答题时间为20分钟；文秘、新闻媒体编辑、会计岗位：结构化面试，每位考生答题时间为20分钟。
       4、考官人数7人，考生最后得分为去掉一个最高分、一个最低分后的平均分。面试结束后，面试分数现场通知考生。
       5、面试合格分数线为60分，面试分数60分以下者直接淘汰。
       6、各职位按笔试50%、面试50%加权总成绩进行排序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。体检、考核合格者，办理聘用手续。

四、面试内容
       面试考题委托我省具有出题资质的单位，主要考核从事岗位所必需的专业知识水平和实际工作能力。

五、面试组织
       面试工作在江苏省文化厅领导下，由江苏省文化艺术研究院、江苏省文化厅信息中心、江苏省文化大厦管理中心组织实施，省纪委驻省文化厅纪检组、文化厅监察室对面试工作进行监督。邀请省人社厅相关处室对面试工作进行指导。
 
                                                                                                江苏省文化艺术研究院
                                                                                                江苏省文化厅信息中心
                                                                                               江苏省文化大厦管理中心
                                                                                                      2017年5月11日

附件：

江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘面试人员名单

序号	主管 部门	招聘单位	面试人 员名单	招聘岗位	岗位类别	招聘 人数	笔试考 试成绩	本招聘岗 位内排名	其他 说明
1	江 苏 省 文 化 厅	江苏省 文化艺术 研究院	白茉莉	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	71.3	1
2			栾开印	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	69.3	2
3			郭  婧	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	68	4
4			杜  歆	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	68	4
5			李  星	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	67.7	6
6			郝瑞瑞	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	67.5	7
7			宋  扬	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	67.5	7
8			李  想	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	67	9
9			宋  婷	艺术理论与艺术传播	专业技术岗	3	66.7	10	递补
10			王冰清	文秘	管理岗	1	70.9	1
11			周高敏	文秘	管理岗	1	70	2
12			付宛灵	文秘	管理岗	1	69.2	3
13		江苏省 文化厅 信息中心	冯闻文	新媒体编辑	专业技术岗	1	67.1	1
14			郑华萍	新媒体编辑	专业技术岗	1	62.3	2
15			李蓝冰	新媒体编辑	专业技术岗	1	61.8	3
16		江苏省 文化大厦 管理中心	庄  夏	会计	管理	1	78	1
17			朱星儒	会计	管理	1	70.5	3
18			黄秋霞	会计	管理	1	70.3	4	递补